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Viernes, Julio 18, 2025

Funcionario del municipio de Ovalle es suspendido en el marco de la Ley Karin

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La medida afecta al jefe del Departamento de Operaciones, tras una denuncia interna por presunto acoso laboral. El municipio confirmó que hay una investigación en curso.

El jefe del Departamento de Operaciones del municipio de Ovalle fue suspendido de sus funciones tras activarse el protocolo contemplado por la Ley Karin, luego de una denuncia interna por presunto acoso laboral. Así lo confirmó el propio municipio, señalando que actualmente existe una investigación en curso para esclarecer los hechos.

La suspensión se adoptó como medida preventiva, conforme a lo que establece la nueva normativa laboral, la cual obliga a los empleadores del sector público y privado a proteger a los trabajadores frente a situaciones de acoso y asegurar un debido proceso investigativo. Esta suspensión temporal se enmarca en los lineamientos de la Ley Karin, la cual obliga a empleadores del sector público y privado a implementar protocolos frente a denuncias de acoso laboral.

Desde el municipio de Ovalle indicaron que “se trata de un tema que actualmente se encuentra en proceso de investigación sumaria”. Además, agregaron que “conforme a lo establecido por la ley, mientras este proceso esté en desarrollo, no es posible entregar antecedentes al respecto”.

¿Qué es la Ley Karin?

La Ley N° 21.643, más conocida como Ley Karin, modifica el Código del Trabajo y otros cuerpos legales, en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo. Fue promulgada el 5 de enero de 2024, y entró en vigencia el 1 de agosto del mismo año.

Esta norma busca prevenir, sancionar y erradicar el acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo. Entre sus principales medidas se encuentra la obligación de contar con protocolos internos, la protección de los denunciantes y la posibilidad de suspender temporalmente a quien sea objeto de una denuncia mientras dure la investigación, para evitar posibles represalias o entorpecimientos del proceso.

Por ahora, no se han entregado detalles sobre el plazo de la investigación, ni sobre los antecedentes específicos del caso, dado el carácter reservado que exige la ley mientras esté en curso el procedimiento.

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