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Más de 226 millones de pesos se han expedido por infracciones a la normativa laboral durante el periodo marzo-mayo en la región, concentrándose la mayoría de las sanciones en el incumplimiento de los protocolos de higiene establecidos a raíz de la pandemia del coronavirus. La mayor cantidad de fiscalizaciones apuntaron a rubros como Agricultura, Comercio, y actividades de Alojamiento y Construcción.

La cifra, correspondiente al trimestre móvil febrero-abril, comienza a visibilizar los primeros efectos de la parálisis económica generada por las restricciones de la crisis sanitaria. Comercio, con una contracción del 25% de los ocupados es el rubro económico más afectado, y se proyecta que la destrucción de puestos de trabajo en los próximos meses continúe al alza.

Según los datos estadísticos consignados hasta el 15 de Mayo por la Superintendencia de Pensiones y publicado este martes, un total de 7.414 personas se han adherido a la suspensión de la jornada laboral. Además, durante abril se registró una baja en el número de trabajadores despedidos respecto al mes de marzo totalizando 1.600 casos menos.

Las principales organizaciones sindicales del sector, han criticado la medida del Gobierno, llamando a los trabajadores a mantener las labores remotas y los turnos éticos, a fin de no exponerse a posibles contagios

Erick Castillo Pereira (25) perdió la vida el pasado domingo 24 de marzo tras sufrir graves lesiones cuando fue impactado por un tubo de alto tonelaje mientras ejercía funciones en una obra. Desde la Seremía del Trabajo y Previsión Social de la Región de Antofagasta aseguraron que está en curso el procedimiento de fiscalización por parte de la Inspección del Trabajo y confirmaron que se decretó la suspensión de la faena en tanto se logren determinar las causales del accidente y se efectúen las correcciones que determinen los órganos fiscalizadores.

Dos pacientes psiquiátricos conforman una parte importante del trabajo al interior del área de lavandería. Su compromiso y profesionalismo son un ejemplo de la importancia de que todos, pese a las diferencias, puedan desempeñarse de igual modo en el mundo del empleo.

En la región de Coquimbo, casi un 8% del rubro minero está conformada por mujeres trabajadoras. Prolijidad en su labor y preocupación por el autocuidado son parte de las características que más destacan de ellas.

El equipo de trabajadores contratados para atender al ganado en las veranadas, acusó un retraso anormal en el pago de sus servicios de este año. El director regional explicó que se debe a un proceso normal entre instituciones que ya está solventado.